Утвержденная программа ПТМ

1. Как разработать программу обучения

Программа обучения работников знаниям в пределах пожарно-технического минимума разрабатывается работодателем самостоятельно. Он также может поручить эту деятельность уполномоченному сотруднику специальным приказом. При этом, однако, он обязан проследить за тем, чтобы при ее разработке были приняты во внимание:

• требования действующего законодательства в сфере пожбезопасности, включая законы 123-ФЗ и 69-ФЗ, а также постановление Правительства № 390;
• специфические особенности производственного процесса на данном предприятии, которые создают потенциальную опасность возгорания;
• категория сотрудников, для которых проводится обучение, и степень их личного участия в обеспечении необходимого уровня пожарной безопасности в компании;
• другие факторы.

Как разработать программу обучения

• Как разработать программу обучения
• Как утвердить программу пожарно-технического минимума

Самостоятельная разработка программы обучения по ПТМ с учетом всех перечисленных требований представляет собой достаточно непростую задачу. Реальным выходом из этой ситуации может стать использование специальных методических рекомендаций по разработке таких программ, утвержденных МЧС. Данный руководящий документ содержит около двадцати шаблонов типовых программ, которые могут быть использованы в качестве базы для формирования программы ПТМ на предприятии.

Каждая программа, приведенная в данном документе, содержит рекомендации по количеству часов обучения, а также краткое и подробное описание тем, подлежащих изучению. Программы сформированы для различных категорий сотрудников с учетом специфики их деятельности. Это позволяет подобрать вариант, который в наибольшей степени приближен к необходимой профессии. Такая программа требует доработки с учетом реальных условий производственной деятельности предприятия.

Как утвердить программу пожарно-технического минимума

Утверждение разработанной программы производится руководителем предприятия. После ознакомления и согласования текста документа он издает приказ о том, что утвержденная программа пожарно-технического минимума подлежит применению. Он составляется на фирменном бланке предприятия с указанием всех его реквизитов. На локальном нормативном документе проставляется личная подпись директоре. В приказе указываются следующие параметры программы:

• основные вопросы, подлежащие изучению;
• категории сотрудников, проходящих обучение;
• продолжительность обучения;
• порядок проведения обучающих мероприятий;
• другие особенности реализации программы.

С данным приказом должны быть ознакомлены все работники предприятия, для которых предусмотрен обязательный характер проведения ПТМ. Факт их ознакомления с ним подтверждается подписью каждого сотрудника. Она может быть проставлена непосредственно на документе либо в специальном журнале ознакомления. Последний вариант, как правило, применяется для крупных предприятий с большой численностью сотрудников.